Dia das Mães Olist
Aqui você vai encontrar ideias de iniciativas para o Dia das Mães na sua empresa, para times com poucas mães e muitas mães, no modelo de trabalho presencial e também remoto.
Campanha 2019
Em 2019, as mães do Olist ganharam de presente um dia no salão, incluindo massagem e manicure. O presente foi entregue junto com um cartão em um coffee break organizado na empresa exclusivamente para as mamães do time.
Ainda em 2019, todos os colaboradores do time receberam um cartãozinho com chocolate para entregar à sua mãe ou pessoa que representasse esse papel na família.
Campanha 2020
2020 foi o primeiro dia das mães 100% remoto na empresa, devido à pandemia de Covid-19. Enviamos para todas as mamães do time um kit com hidratante corporal, creme para as mãos e sabonete em barra, e também demos um dia de folga na segunda-feira após a data comemorativa. O conceito da campanha girou em torno do autocuidado. Confira abaixo o post publicado no Linkedin da empresa e o conteúdo da carta enviada às mães, sendo uma versão para quem já tinha filhos e outra para quem estava grávida.
As mães ficaram muito emocionadas com a ação, confira abaixo algumas mensagens enviadas em nosso canal de comunicação interna:
Em paralelo, fizemos a campanha #MãesOlist no Linkedin e no Instagram da empresa, divulgando depoimentos orgulhosos das mães do time:
Campanha 2021
Em 2021 celebramos o 2º dia das mães com o time 100% remoto. Como a quantidade de mães aumentou significativamente, demos de presente um dia de folga e um valor financeiro no cartão de benefícios, com o conceito de oferecer às mamães liberdade para escolherem o que quiserem. Confira abaixo o post publicado no Linkedin da empresa e o e-mail enviado para as mães contando sobre a surpresa! O assunto do e-mail foi: Seu presente de Dia das Mães, *|PRIMEIRO_NOME|*! 🎁😍
Campanha 2022
Para o dia das mães 2022, preparamos dois presentes: uma palestra e um valor financeiro no cartão de benefícios. Com o conceito "Mãe Olister | Sou mãe. Sou olister. Faço acontecer.", a campanha foi criada a fim de estimular as mães da empresa a compartilharem no Linkedin o orgulho de trabalhar no olist. Para isso, fizemos dois e-mails marketing: um enviado duas semanas antes do Dia das Mães e o outro enviado na sexta-feira que antecede a data, revelando o segundo presente. A campanha foi um sucesso e várias mães participaram, procure pela #MãeOlister no Linkedin para conferir o resultado. Veja abaixo os e-mails e o post publicado na página da empresa:
